长沙代生妈妈咨询,长沙产假工资支付标准?2022年长沙产假多少天?

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类别:长沙代孕费用 日期:2023-03-07 10:11

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2、长沙产假期间还发底薪吗?

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4、用人单位女职工在相关产假期间的工资支付变更为享受生育津贴,生产或者终止妊娠后可以申请生育津贴。

5、缴费标准:用人单位上年度职工月平均缴费基数/30天*产假天数。

6、符合生育条件的女职工享受产假158天(含奖励产假60天),其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。

7、女职工怀孕不满2个月终止妊娠的,享受15天产假;怀孕满2个月未满4个月的,享受30天产假;满4个月不满7个月终止妊娠的,享受42天产假;7个月后终止妊娠的,享受75天产假。

8、办理条件

9、新生婴儿可按随父随母自愿的原则申报户口。

10、非婚生育的新生婴儿,需随父亲常住户口所在地落户的,必须提供法院判定归父亲抚养的证明。

二、合肥代怀试管三代

1、父(母)亲户口迁入本市前,超计划生育的婴儿,户口不能在本市申报出生。

2、办理地点

3、城镇居民(包括新生儿)到户籍所在社区办理参保手续。

4、注:外地户籍的到居住证所在社区办理办理资料。

5、办理时间

6、新生儿出生后28天内需要办理新生儿医保,如果超过28天未办理的,需要补缴670元才能立即生效,否则也要3个月后才能享受报销哦!

7、注:医保卡办理以后,当月不能报销,只能是三个月后才能报销。

8、办理缴费标准

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9、城镇非从业居民、少年儿童每人缴纳220元。

10、长沙市新生儿落地险即新生儿医疗保险


参考资料